
Educational objectives
This course aims to:
• Provide the key points for learning how to reinforce personal relationships and overcome day-to-day interpersonal conflicts; knowing how to differentiate between what is a conflict and what isn’t, identify the cause, understand the role of emotions in the creation and management of the conflict, and resolve it successfully.
• Consider how the successful behaviours of this competency can be applied in everyday life.
Who it is aimed at
It can be done by any professional who wants to improve interpersonal relations in their day-to-day work.
It is recommended for those who operate in environments where there are conflicting interests that can lead to conflicts or where there is a history of conflict that has affected relationships, or resulted in tensions between team members or with other teams, etc.
It is especially recommended for anyone unable to manage conflicts adequately from an emotional point of view, either because they do not know how to deal with them or because they are over-aggressive in discussions or disagreements. It is also recommended for anyone who wants to broaden their knowledge of the competency or take a qualitative leap in their professional career.
What you will learn in the course
In this course, you’ll learn how to:
• Identify the conflict.
• Investigate and separate facts from opinion.
• Look for points of agreement.
• Negotiate: win-win.
• Gain commitment.
Objetivos pedagógicos
Este curso pretende:
• Aportar las claves para aprender a reforzar las relaciones personales y superar los conflictos interpersonales que puedan surgir en el día a día sabiendo diferenciar entre lo que es un conflicto y no lo es, determinando cuál es la causa del conflicto, cómo indicen los aspectos emocionales en la generación, aumento y gestión del conflicto y cómo solucionarlos con éxito.
• Reflexionar sobre la aplicación práctica de los comportamientos de éxito de la competencia en el día a día.
A quién va dirigido
Lo podrá realizar cualquier profesional que quiera mejorar las relaciones interpersonales en su día a día. Es recomendable para aquellas personas que viven en entornos en los que existan intereses contrapuestos que puedan provocar conflictos, exista un histórico de conflictos anteriores que haya deteriorado las relaciones, tensiones entre los miembros del equipo o respecto a otros equipos, etc. Se recomienda especialmente a todas aquellas personas que gestionan inadecuadamente los conflictos desde el punto de vista emocional, bien porque no saben cómo enfrentarse a ellos o porque muestran excesiva agresividad durante las posibles discusiones.
También, se recomienda a todas las personas que quieran ampliar sus conocimientos sobre la competencia o porque quieran dar un salto cualitativo en su carrera profesional.
Qué aprenderás en el curso
Gestionar conflictos requiere poner en juego una serie de habilidades y comportamientos que permitan superar situaciones de tensión, llegar a acuerdos que consoliden relaciones entre compañeros y con terceros y que ayuden a lograr los objetivos personales y profesionales.
En este curso aprenderás a:
• Identificar el conflicto.
• Investigar y separar los hechos contrastables de los subjetivos.