
Educational Objectives
This course aims to:
• Provide the key elements to be able to validate your decisions in the eyes of your sales team, adapt to their different profiles and experience and successfully manage their expectations.
• Consider how the successful behaviours of this competency can be applied in everyday life.
Who it is aimed at
It can be done by any professional who wishes to boost the sales work of their team by adapting to changing circumstances. It is also recommended for sales team managers who want to further develop their ability to manage their employees effectively. It is also valuable to anyone interested in learning more about setting objectives, delegating tasks, supporting, following up and emotionally motivating salespeople.
What you will learn in the course
In this course, you’ll learn how to:
• Make your business goals known.
• Allocate specific business plans
• Bolster the team’s business management.
• Monitor business activities.
• Provide your sales representatives with incentives.
Objetivos Pedagógicos
Este curso pretende:
• Aportar las claves para dirigir y administrar equipos comerciales con éxito, superando dificultades como la heterogeneidad de sus miembros, de manera que se incrementen tus resultados, logres fidelizar a tus clientes y tu equipo se mantenga comprometido y motivado.
• Reflexionar sobre la aplicación práctica de los comportamientos de éxito de la competencia en el día a día.
A quién va dirigido
Lo podrá realizar cualquier profesional que desee impulsar la labor comercial de su equipo, adaptándose a las circunstancias cambiantes.
Además, se recomienda a aquellos responsables de equipos de ventas que quieran seguir desarrollando su capacidad para gestionar a sus trabajadores de manera eficaz.
Igualmente, se dirige a todas las personas interesadas en saber más acerca del establecimiento de objetivos, asignación de tareas, apoyo, seguimiento e incentivación emocional de los comerciales.
Qué aprenderás en el curso
En este curso aprenderás a:
• Comunicar los objetivos comerciales.
• Asignar planes específicos.
• Apoyar la gestión comercial del equipo.
• Realizar acciones de seguimiento comercial.
• Incentivar a los comerciales.