Educational Objectives
This course aims to:
• Provide the key points for involving and engaging team members so that they want to do what they have to do. Also provide the necessary guidelines and procedures for effectively delegating tasks, responsibilities and duties.
• Consider how the successful behaviours of this competency can be applied in everyday life.
Who it is aimed at
It can be done by any professional who wants to develop their ability to involve their team members and delegate to them functions and tasks that develop their skills and advance them professionally.
It is also recommended for anyone who wishes to learn about the essential aspects of involving and delegating within teams in order to broaden their knowledge of the competency or because they want to make a qualitative leap in their professional career.
What you will learn in the course
In this course, you’ll learn how to:
• Create and promote a culture of participation.
• Encourage and reward.
• Assess team members’ potential.
• Delegate based on potential.
• Communicate the benefits.
Objetivos Pedagógicos
Este curso pretende:
• Aportar las claves para implicar y comprometer a los integrantes del equipo para lograr que quieran hacer lo que tienen que hacer.
• Facilitar las pautas y procesos necesarios para realizar una delegación de tareas, responsabilidades y funciones de forma eficiente.
• Reflexionar sobre la aplicación práctica de los comportamientos de éxito de la competencia en el día a día.
A quién va dirigido
Lo podrá realizar cualquier profesional que quiera desarrollar su capacidad de implicar a sus colaboradores y delegar en ellos funciones y tareas que los desarrollen. También, se recomienda a todas las personas que quieran conocer los aspectos esenciales de la implicación y delegación de equipos para ampliar sus conocimientos sobre la competencia o porque quieran dar un salto cualitativo en su carrera profesional. QUÉ
Aprenderás en el curso
Lograr el compromiso de los colaboradores para realizar sus funciones de forma autónoma, y ello permita delegar tareas, implica poner en juego una serie de habilidades y comportamientos que ayuden a optimizar esfuerzos, les motiven y les hagan crecer como profesionales.
En este curso aprenderás a:
• Crear y fomentar una cultura de participación.
• Promover y recompensar.
• Evaluar el potencial de los colaboradores.
• Delegar en función del potencial.
• Transmitir los beneficios.
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